Вид нарушения по Трудовому кодексу РФ:
ст.133 «Установление минимального размера оплаты труда»
Административная ответственность – КоАП РФ:
Ч.6 ст.5.27 «Установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством»
- предупреждение,
- штраф на должностных лиц – от 10 до 20 тыс. руб.,
- штраф на индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тыс. руб.,
- штраф на юридических лиц от 30 до 50 тыс.руб.
Ч.7 ст.5.27 «Совершение административного правонарушения ранее подвергнутым наказанию по ч.6 ст.5.27» (повторность):
- штраф на должностных лиц от 20 до 30 тыс.руб. или дисквалификацию от 1 до 3 лет,
- штраф на индивидуальных предпринимателей от 10 до 30 тыс.руб.,
- штраф на юридических лиц от 50 до 100 тыс.руб.