Корова во дворе – достаток на столе

В прошедшие выходные спе­циальная комиссия в составе представителей руководства района, руководителей и глав­ных специалистов управления сельского хозяйства, госве­тобъединения и других ответ­ственных лиц, а также работни­ков СМИ ознакомилась с ходом подготовки в животноводче­ских комплексах к зимне-стой­ловому содержанию скота.

Погожие осенние дни - самое время для перевода животных в помещения, предназначенные для зимнего содержания. Во мно­гих хозяйствах эти работы уже выполнены. Однако отдельные сельхозпредприятия все еще не спешат.

Там, где завершены работы по ремонту и реконструкции ферм, скот уже размещен на зиму. Раз­умеется, такой большой объем работ не осилить за несколько дней. Поэтому рачительный хо­зяин весной начинает подготовку животноводческих помещений к предстоящей зиме, сразу после перевода скота на летнее паст­бище. Так, руководитель КФХ Зиннур Шавалеев, по профессии строитель, заранее позаботил­ся о благоустройстве объектов. Таких современных ворот нет ни на одной другой ферме. Позитив­ные изменения были отмечены и на животноводческих объектах фермеров Курбанова, Каримова, Закировой: уложенные новые по­ловицы, а также установленные новые карды для телят источают приятный запах свежей древеси­ны.

Издали привлекают внима­ние благоустроенные, сияющие свежей побелкой фермы круп­ных передовых хозяйств райо­на - ООО «Тукай», «Марс», «им. Мустакимова», «Туйка», «Таллы Буляк».

Завершаются работы в отде­лениях агрофирмы «Азнакай», «Агро ТНГС-И», КФХ «Габдрах­манов», ООО «Чалпы». Вместе с тем не понятна позиция руко­водства других отделений агро­фирмы, к примеру, Сапеевского. Ведь оно также относится к ООО «Агрофирма «Азнакай», как и 1 Мая, Ирекле, в которых дела идут нормально. Можно сослаться на отсутствие финансов для ремон­та ферм. Однако для того, чтобы ежедневно скармливать молод­няку свежее сено, денег не тре­буется. Летом времени было пре­достаточно. И дожди, слава Богу, не обходили нас стороной, и тра­востой был отличный... На терри­ториях некоторых ферм сорная трава вымахала в человеческий рост. Почему, к примеру, в КФХ «Каримов» полученный приплод КРС благополучно набирает вес, а в другом хозяйстве наблюда­ется падеж молодняка? Почему в ООО «Стярле» палец о палец не ударили в плане подготовки к зиме? А как обстоит дело с кадра­ми? Почему в одном хозяйстве смогли привлечь на фермы моло­дых специалистов, недавно окон­чивших вузы, а в другом работ­ников днем с огнем не сыскать?.. Вопросы, вопросы. А если глубже копнуть, собственно, и проблем как таковых могло и не быть, если бы руководитель и специалисты чувствовали ответственность за порученное, выполняли элемен­тарные требования, строго спра­шивали с подчиненных.

В отдельных хозяйствах (Са­пеевское отделение Агрофир­мы «Азнакай», ООО «Чалпы») жалуются на острую нехватку рабочих кадров. В то же время в ООО «Марс» успешно трудится молодежь. Так, окончивший вуз, а ныне аспирант (!) Артур Фаррахов работает в деревне ветврачом. Руслан Зарипов - зоотехник-се­лекционер, Регина Мустафина - учетчик-лаборант. Заметим: не обивают порог Центра занято­сти в поисках чистой, непыль­ной работы, козыряя дипломом, а трудятся на земле и получают соответствующую зарплату. Мо­лодым специалистам, желающим остаться в деревне, как извест­но, создаются все условия для успешной работы, улучшения жилья. И в хозяйства, где готовы создать эти условия – хорошую зарплату, жилье, молодежь обя­зательно придет…

Специальная комиссия объе­хала все села, в которых имеются животноводческие объекты, но не ограничилась лишь проверкой их готовности к зиме. Важно, что по­всеместно состоялся серьезный разговор по вопросам дальней­шего увеличения производства животноводческой продукции, обеспечения ферм рабочими кадрами, создания соответству­ющих условий работы. Было вы­сказано немало деловых предло­жений. Есть уверенность в том, что после этой встречи с руко­водством района позитивные изменения в животноводстве не заставят себя долго ждать. Ведь эта отрасль сельского хозяйства – основной источник ежедневной выручки хозяйств.

Насима ФАЗЛЫЕВА