Вниманию работодателей!

Об уведомлении работодателями службу занятости населения  о заключении, расторжении трудовых договоров с иностранными студентами, а также предоставление им отпуска без сохранения заработной платы

      ГКУ "Центр занятости населения г. Азнакаево" напоминает, что согласно пункту 18 статьи 13.4 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, обучающихся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о заключении или расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными иностранными гражданами, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.

      Форма и порядок подачи соответствующего уведомления работодателями в органы службы занятости утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июня 2014 года № 424н.

      Соответствующее уведомление должно быть заполнено на русском языке, разборчиво, от руки или с использованием технических средств. При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов, зачеркивания и исправления. В уведомлении должны быть заполнены все поля.

Центр занятости населения г. Азнакаево